ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Posted by admin - 20/09/08 at 02:09:49 pm 
Adıyaman Ãœniversitesi’ne Petrol Sondaj ve Ãœretimi Programı mezunu Tekniker alınacaktır.
5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karar ile yürürlüğe konulan SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına iliÅŸkin Esaslara eklenen 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına Ä°liÅŸkin Esaslarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Esaslarda belirtilen Ek Madde 2′nin (b) fıkrasına göre Ãœniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurlar Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre sözleÅŸmeli personel istihdam edilecektir. KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kayd ile alım yapılacak olan aÅŸağıda yazılı Tekniker unvan için boÅŸ bulunan sözleÅŸmeli personel pozisyonlarına baÅŸvuran adayların yerleÅŸtirmesi KPSS (B) puan baÅŸarı sırasına göre yapılacaktır.
UNVANI ADET ARANILAN NÄ°TELÄ°KLER
Tekniker 1 Meslek Yüksekokullarının Petrol Sondaj ve Üretimi Programından mezun olmak
A) BAÅžVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN DÄ°ÄžER KOÅžULLAR
1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inanc kötüye kullanma, dolayl iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolay hükümlü bulunmamak.
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri sakl kalmak kayd ile görevini devaml yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
2- Alım yapılacak branşta belirlenen Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.
3- 2004-2006 KPSS (B) Grubu sınavlarından birine önlisans mezunu olarak girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Üniversitemize bu ilanın yayınından önce yapılan başvurular geçersizdir.
6- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumlar tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.
B) BAÅžVURU ÅžEKLÄ°, YERÄ° VE ZAMANI
1- Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) hangi pozisyona başvurduklarını belirten başvuru dilekçesi, özgeçmiş, mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği, nüfus cüzdanı fotokopisi, 1 fotoğraf ve 2004 veya 2006 KPSS (B) grubu puan belgesinden herhangi biri ile birlikte Adıyaman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurular ve eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
2- Yerleştirme sonuçlar en geç 1 (bir) hafta içerisinde www.adiyaman.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından aynca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
C) ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER
Yerleştirilen adaylann ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir:
1- 6 adet vesikalık fotoğraf,
2- Nüfus cüzdanının 1 adet tasdikli örneği,
3- Ä°kametgah belgesi,
4- Sabıka Kaydı,
5- Mezuniyet Belgesinin asl veya onayl sureti,
6- SSK numaras (Daha önce çalışmış adaylardan talep edilmektedir),
7- Askerlik durum belgesi,
8- Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden Alınacak Sağlık Raporu.
No Comments yet »
Bu yazıya yapılan yorumlar için RSS beslemeleri. TrackBack URI
Yorum yapın
You must be logged in to post a comment.
