Türk Telekom’da kalan personelin, yerel seçimler için istifa etmesi gerekiyor mu?
Posted by emirhan - 25/11/08 at 05:11:28 pmSayın Memurlar.net yetkilileri;
05.08.1968 Akçaabat/Trabzon doÄŸumluyum. Ãœniversite mezunu olup; 399 sayılı KHK’ye göre Türk Telekom’da II sayılı cetvele tabii çalışan sözleÅŸmeli personeldim. 21 Mart 2006 tarihinde 406 sayılı kanunun Ek:29. maddesi uyarınca iÅŸ mevzuatına geçerek, sosyal güvenlik yönünden TC Emekli sandığı ile irtibatımın devamı saÄŸlanarak, iÅŸ mevzuatına tabi personel statüsünde 2. Tip özel iÅŸ sözleÅŸme imzalayarak Türk Telekom’da çalışmaya devam etmekteyim. Yani Devlet noktasında ücretsiz izinli sayılmaktayız.(Devlet Personel BaÅŸkanlığı Havuzuna düşünceye kadar.)
Soru 1: 29 Mart 2009 Yerel seçimlerinde Belediye Başkanlığına aday olmam durumunda işimden istifa etmem gerekir mi?
Soru 2: Eğer istifa etmem gerekirse nasıl bir yol izlemem gerekir?
SAYGILARIMLA
( Görüşleriniz benim için önemli lütfen cevaplayınız.)
4/2/1924 tarih ve 406 sayılı Telgraf Ve Telefon Kanununa12/5/2001 tarih ve 4673 sayılı Kanunun 7 inci maddesi ile eklenen 9/2/2006 tarih ve sayılı 5457 Kanunla deÄŸiÅŸik ek 29 uncu maddesi ile Türk Telekom’da çalışan personeli kurumun devredilmesini müteakip 5 yıl süre ile ÅŸirket ile anlaÅŸma yapmış olsalar bile Devlet Personel BaÅŸkanlığı aracılığı ile diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarına 4046 sayılı Kanunun 22 maddesi hükmü uyarınca nakil edilebilme imkanı tanınmıştır.
Türk Telekom Anonim Şirketi özel hukuk hükümlerine tabi bir şirket olup, çalışanları 22/5/2003 tarih ve 4857 İş Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilmektedir.
2972 sayılı Mahalli Ä°dareler ile Mahalle Muhtarlıkları ve Ä°htiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun’un 17. maddesinde; “Milletvekilleri, belediye baÅŸkanları,il genel meclisi ve belediye meclisi üyeleri ile muhtarlar mahalli idareler seçimlerinde adaylıklarını koyabilmek veya aday gösterilebilmek için görevlerinden istifa etmek zorunda deÄŸildirler. MilletvekilliÄŸi,belediye baÅŸkanlığı, il genel meclisi ve belediye meclisi üyeliÄŸi ile muhtarlık bir ÅŸahıs uhdesinde birleÅŸemez.Bu görevlerin birisinde bulunanlardan bir diÄŸerine seçilenler, seçim sonuçlarının kendilerine tebliÄŸ edildiÄŸi tarihten itibaren 15 gün içinde tercih haklarını kullanırlar.Bu süre içinde tercih haklarını kullanmayanlar seçildikleri yeni görevi reddetmiÅŸ sayılırlar.” denilmektedir.
Ayrıca, 2972 sayılı Kanunun 36 maddesinde “Bu Kanunda özel hüküm bulunmayan hallerde 26/4/1961 gün ve 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun ile 22/4/1983 tarih 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanunu, 10/6/1983 gün ve 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanununun ve bunların ek ve deÄŸiÅŸikliklerinin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır.”hükmü yer almaktadır.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 76. maddesinin 2 nci fıkrasında; “Hakimler ve savcılar, yüksek yargı organları mensupları, yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanları, Yükseköğretim Kurulu üyeleri, kamu kurum ve kuruluÅŸlarının memur statüsündeki görevlileri ile yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliÄŸi taşımayan diÄŸer kamu görevlileri ve Silahlı Kuvvetler mensupları, görevlerinden çekilmedikçe, aday olamazlar ve milletvekili seçilemezler.”denilememektedir.
Aday Olmak Ä°steyen Kamu Görevlileri 1 Aralık 2008′e Kadar Dilekçe Vermeli
Yukarıda yer verilen mevzuat ve Yüksek Seçim Kurulu Kararı uyarınca Türk Telekom Anonim Şirketinde 406 sayılı Telgraf Ve Telefon Kanununa12/5/2001 tarih ve 4673 sayılı Kanunun 7 inci maddesi ile eklenen 9/2/2006 tarih ve sayılı 5457 Kanunla değişik ek 29 uncu maddesi uyarınca, 5 yıl süre ile kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilen, 4857 İş Kanunu hükümlerine tabi işçi statüsünde istihdam edilen personelin görevlerinden Mahalli idareler seçimleri için istifa etmelerine gerek bulunmadığı değerlendirilmektedir.
