?? SA?LI?I VE GÜVENL??? UZMAN YARDIMCILI?I G?R?? SINAVI DUYURUSU

Çalı?ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ?? Saılığı ve Güvenli?i Genel Müdürlüğünce 2 adet Elektrik Mühendisi, 2 adet Makine Mühendisi ve 1 adet ?n?aat Mühendisi olmak üzere toplam 5 adet ?? Saılığı ve Güvenli?i Uzman Yard?mcılığı kadrolarına atama yapılacaktır.

Çalı?ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ?? Saılığı ve Güvenli?i Genel Müdürlüğünce 2 adet Elektrik Mühendisi, 2 adet Makine Mühendisi ve 1 adet ?n?aat Mühendisi olmak üzere toplam 5 adet ?? Saılığı ve Güvenli?i Uzman Yard?mcılığı kadrolarına atama yapılmak üzere 09/11/2008 tarihinde ?nönü Bulvarı No:42 Emek/Ankara’da klasik usulde yazılı sınav yapılacaktır.

Sınava Kat?lma ?artları:

1- ÖSYM taraf?ndan 2007 ve 2008 yılı (A) grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS 8, KPSS 110 puan türlerinin her hangi birinden 70 (Yetmiş ) ve daha yüksek puan almı?, yabancı dil sınavında 35 soruya do?ru cevap vermiş olmak

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel ?artları ta??mak,

3- Üniversitelerin 4 y?l süre ile e?itim veren yukarıda belirlenen meslek grupları ile ilgili e?itim veren Fakültelerinden veya bunlara denkli?i yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurt d???ndaki 4 y?l süreli fakülte veya yüksekokullardan birisini bitirmiş olmak.

4- Yazılı sınavının yapılaca?? tarihte 35 ya??n? doldurmamı? bulunmak.

5- Erkek adaylar için askerli?ini yapmı? veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak.

6- Görevini yapmasına engel olabilecek daimi hastalığı ve özürü bulunmamak.

7- Türkiye’nin tüm yöre, iklim ve yolculuk ?artlarında görev yapabilecek durumda olmak.

8- Sınava kat?lma ?artların? ta??yan ve usulüne uygun olarak başvuranların say?sının yukarıda belirtilen meslek gruplarına göre her bo? kadro için 20 aday, toplam 100 adaydan fazla olması halinde her meslek grubu için ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puan alan adaydan ba?lan?lmak üzere 100 aday sınava ça?rılacaktır. Her grup için sıralamada en sondaki aday ile ayn? puan? alan di?er adaylar da sınava ça?rılacaktır.

Giri? sınavın? kazanamayanlar ancak bir defa, daha sonraki sınavlardan birine kat?labilir.

Sınav Ba?vurusu: Ba?vurular, 06/10/2008 tarihinde ba?lay?p, en geç 17/10/2008 tarihi mesai bitimine kadar, istenilen belgelerle birlikte, Çalı?ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ?? Saılığı ve Güvenli?i Genel Müdürlüğü ?nönü Bulvarı No: 42 ? Blok Kat:6 Emek/ANKARA adresine ?ahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılabilir. Postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru Sırasında ?stenecek Belgeler:

Ba?vurular sınav ilanında açıklanan tarihler arasında Sınav Başvuru Formu ile yapılır. Form, ?ahsen başvuru esnasında Bakanlıktan, posta ile yapılacak başvurularda ise Bakanlık ve Genel Müdürlüğümüz Web sayfasından temin edilebilir. ( www.csgb.gov.tr , www.isggm.calisma.gov.tr ) Giri? sınavına kat?lmak isteyen adaylardan başvuru sırasında ayrıca aşağıdaki belgeler istenir:

1) KPSS sonuç belgesinin onaylı örne?i,

2) Nüfus cüzdanın?n onaylı örne?i,

3) Yüksek ö?renim diplomasının, yoksa çık?? belgesinin onaylı örne?i,

4) ?mzalı öz geçmişi,

5) ?ki adet vesikalık renkli foto?raf (4,5×6 cm.), (Kılık K?yafet Yönetmeli?ine Uygun olarak)

6) Askerlik durumunu gösterir belge,

7) Adli sicil belgesi,

NOT: Askerlik durumunu gösterir belge, sözlü sınava girmeden önce de getirilebilir.

Eksik Belge ve Bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Giri? Belgesi: Aran?lan ?artları ta??yan ve istenilen belgeleri ibraz eden adaylara ?? Saılığı ve Güvenli?i Genel Müdürlüğünce, sınav tarihi ve yerini belirten foto?raflı “Sınava Giri? Belgesi” verilir. Sınava Giri? Belgeleri adayların haberleşme adreslerine posta ile gönderilecek, ayrıca sınavla ilgili bilgiler Bakanlığın Web sayfasında, Genel Müdürlük ilan panolarında asılmak suretiyle duyurulacaktır. Sınava girecek adaylar giri? belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullan?lmak üzere ayrıca, nüfus cüzdan? veya sürücü belgesi gibi foto?raflı ve onaylı özel kimlik belgesi bulunduracaklardır. Sınava kat?lamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Sınav ?ekli ve Konuları:

Giri? sınavı yazılı ve sözlü olarak iki a?amada yapılacaktır.

Yazılı sınav konuları:

a) Alan Konuları;3146 sayılı Çalı?ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Te?kilât ve Görevleri Hakk?nda Kanun ve ilgili mevzuat, Sosyal Güvenlik Mevzuat?, Bireysel ?? Hukuku, Toplu ?? Hukuku, ?? Saılığı ve Güvenli?i Mevzuat?, Uluslararası Çalı?ma Mevzuat?, ?? Saılığı ve Güvenli?i ile ilgili Avrupa Birli?i Mevzuat?.

b) Ekonomi; Genel Ekonomi, Makro Ekonomi, Mikro Ekonomi, Para -Kredi Mevzuat?, Uluslararası Ekonomik ?li?kiler ve Kurulu?lar.

c) Maliye;Kamu Maliyesi, Maliye Politikaları, Türk Vergi Hukuku ve Gider Kanunları.

d) Hukuk; Anayasa Hukuku ve T.C. Anayasası, Kamu Personel Hukuku, ?dare Hukuku, Medeni Hukuk, (Aile ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku, (Genel Hükümler), Ceza Hukuku, (Genel Esaslar)

e) Atatürk ?lkeleri ve Türk ?nkılâp Tarihi,

f) Genel Kültür,

g) Türkçe ve kompozisyon.

Yazılı Sınav Sonuçlarının De?erlendirilmesi ve Duyurulması:

Yazılı sınav; Sınav Kurulu taraf?ndan klasik usulde yapılır ve de?erlendirilir. Her üye sınav kâ??d?n? sınava giren adayın ismi kapalı olacak şekilde de?erlendirerek puan verir. Adayın puan? her üyenin verdi?i puanın toplamının ortalamasıdır. Yazılı sınavı ba?armı? say?lmak için 100 üzerinden en az 70 puan alınması ?arttır.

Yazılı sınav konular itibariyle bir bütün halinde yapılır. Alan konuları: Ekonomi, Maliye, Hukuk, Atatürk ilkeleri ve Türk ?nkılâp Tarihi, Genel Kültür, Türkçe ve Kompozisyon

Yazılı sınav sonuçları, sınav gününü izleyen en geç iki ay içinde kazananların adreslerine taahhütlü olarak gönderilir. Sınavı kazananların isim listesi ve aldıkları puanlar ayrıca Bakanlığın Web sayfasında ve Genel Müdürlük ilân panolarına asılmak suretiyle duyurulur. Söz konusu duyurularda sözlü sınavın yeri, günü ve saati de belirtilir.

Sözlü Sınav Sonuçlarının De?erlendirilmesi:

Sözlü sınavda adaylara Sınav Kurulu Başkan ve üyelerinin her biri taraf?ndan 100 tam puan üzerinden not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu te?kil eder. Sözlü sınavı ba?armı? say?lmak için alınan notun 70 puandan az olmaması gerekir. Sınav Kurulu sözlü sınav sonuçların? bir tutanakla tespit eder.

Giri? Sınav Sonuçları:

Giri? sınav notu, yazılı ve sözlü sınav notları toplamının aritmetik ortalamasıdır. Sınav sonuçları, Sınav Kurulunca belirtilen her meslek grubu için ayrı ayrı olmak üzere sınav notu en yüksek adaydan ba?lamak suretiyle ba?arı derecesine göre liste halinde tespit edilerek bir tutana?a ba?lan?r.

?lân edilen kadro say?sı kadar aday giri? sınavın? kazanmı? sayılır. Ba?arılı olanların ad? ve soyad? ve aldıkları puanlar asil ve yedek liste halinde Bakanlığın ve Genel Müdürlüğün Web sayfasında ve Genel Müdürlük ilân panolarına asılmak suretiyle duyurulur. Ayrıca, kendilerine sınavı kazandıkları bir yaz? ile bildirilir.

Asil listede yer ald??? halde herhangi bir sebeple göreve ba?lamayan, ?? Saılığı ve Güvenli?i Uzman Yard?mcılığı Atama, Görev ve Çalı?ma Yönetmeli?in 18 inci maddesi gere?ince ataması yapılmayan, belirlenen meslek grupları için yeterli say?da başvuru olmaması veya sınav sonucuna göre ba?arılı aday olmaması durumunda bo? kalan kadrolar, ihtiyaca göre di?er meslek gruplarından herhangi birisinin yedek listesinde yer alan en yüksek puanlı adaydan ba?lamak üzere atama yapılmak suretiyle doldurulur.

(*) Atama yapılabilecek bo? kadro say?larında ilgili makamlardan alınacak izinler çerçevesinde değişiklik olabilir.