İşçi alımı artık il düzeyinde
Posted by yavuz - 13/10/09 at 03:10:46 pm
İşçi alım yönetmeliÄŸinde 9 AÄŸustos 2009 tarihi itibariyle önemli deÄŸiÅŸiklikler yapılmıştır. BaÅŸlıklar halinde sıralayacak olursak deÄŸiÅŸikliklerin önemli olanları ÅŸu ÅŸekildedir: 1- Bir kaç istisna dışında, sürekli işçi alımları bundan böyl il düzeyinde, geçici işçi alımları ise il ve ilçe düzeyinde verilecektir. 2- İşçi olarak atanan ve deneme süresi sonunda da çalışmaya devam edenler aynı tarihli KPSS puanıyla bir baÅŸka kamu kurum ve kuruluÅŸunun sürekli işçi talebine baÅŸvuramaz. 3- Sözlü sınavın toplam puana etkisi yüzde 20′ye indirilmiÅŸtir.
İŞÇİ ALIMI İL DÜZEYİNDE YAPILACAK
Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında YönetmeliÄŸin 6. maddesi ÅŸu ÅŸekildedir: “(3) Kamu kurum ve kuruluÅŸları sürekli işçi taleplerini il düzeyinde, geçici işçi taleplerini ise il veya ilçe düzeyinde verirler.”
Bu düzenlemenin istisnası ise ÅŸu ÅŸekildedir: “(4) Ancak, 2 nci maddenin ikinci fıkrasının (d) bendi saklı kalmak kaydıyla, sürekli işçi olarak istihdam edilecek müfettiÅŸ, kontrolör, denetmen, denetçi ve uzmanların yardımcı ve stajyerleri ile mühendis, aktüer ve hukuk müşaviri talepleri, işçinin istihdam edileceÄŸi ilin potansiyeli göz önünde bulundurularak, ulusal düzeyde de verilebilir.”
Buna göre;
- Sürekli işçi olarak istihdam edilecek müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi ve uzmanların yardımcı ve stajyerleri,
- mühendis
- aktüer
- hukuk müşaviri,
hariç olmak üzere işçi talepleri artık il düzeyinde verilecektir.
İŞÇİ İLANLARINI İŞKUR YAYIMLAYACAK
Kamu kurum ve kuruluşlarının hem sürekli hem de geçici işçi talepleri Türkiye İş Kurumu internet sayfasında ilan edilir. Memurlar.net olarak söz konusu ilanları http://ilan.memurlar.net servisine de ekleyeceğiz.
AYNI KPSS PUANIYLA 2. KEZ BAÅžVURU
YönetmeliÄŸin 10. maddesinin beÅŸinci fıkrası ÅŸu ÅŸekildedir: “Kamu kurum ve kuruluÅŸlarına sürekli işçi olarak girmiÅŸ olanların, deneme süresi sonunda da çalışmaya devam etmeleri hâlinde, aynı tarihli KPSS puanları ile bir baÅŸka kamu kurum ve kuruluÅŸunun sürekli işçi talebine baÅŸvuruları kabul edilmez.”
Buna göre işçi olarak atanıp, denem süresi sonunda da çalışmaya devam edenler, aynı KPSS puanıyla diğer sürekli işçi alım ilanlarına başvuramayacaktır.
SÖZLÜNÜN PUAN DEĞERİ AZALTILDI
Yönetmeliğin 17. amddesi, işçilerin sınavla belirleneceğini hüküm altına almıştır. Sınav; yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak, meslekî bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yapılacaktır.
Adayın başarı puanı; hem yazılı hem de sözlü sınav yapılması hâlinde, adayın KPSS puanının yüzde ellisi, yazılı sınav puanının yüzde otuzu, sözlü sınav puanının yüzde yirmisi; sadece yazılı ya da sadece sözlü sınav yapılması hâlinde adayın KPSS puanının yüzde yetmişi, yazılı veya sözlü sınav puanının yüzde otuzudur
No Comments yet »
Bu yazıya yapılan yorumlar için RSS beslemeleri. TrackBack URI
Yorum yapın
You must be logged in to post a comment.
