Personel Alım ?lan?

Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Personel Alım ?lan?
Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu açıktan ve naklen olmak üzere personel alımı yapacaktır. En geç 27 Şubat 2009 tarihi, mesai saati bitimine kadar ulaştırmaları gerekmektedir.[ad#ads-300x250]
T.C. TARIM VE KÖY??LER? BAKANLI?I

Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu

SEÇME SINAVI ?LANI (Denetçi ve Uzman Personeli için)

I – AÇIKTAN ATAMALARA ?L??K?N POZ?SYONLAR

5648 Sayılı Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Kurulu? ve Görevleri Hakk?nda Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Personel Yönetmeli?i 7/2 maddesi hükümlerine göre açıktan atanmak üzere;

Kurumun Merkez ve Ta?ra te?kilat?nda görevlendirilmek üzere, Lisans düzeyinde e?itim veren fakültelerin veya bunlara denkli?i yükseköğretim kurulunca kabul edilen yurt d???ndaki yüksek öğretim kurumlarının;

A- Ziraat Fakültesi mezunu 37, Çevre Mühendisli?i bölümü mezunu 13, Kamu yönetimi bölümü mezunu 13, ??letme bölümü mezunu 31, G?da Mühendisli?i bölümü mezunu 18, Veterinerlik Fakültesi mezunu 16, Endüstri Mühendisli?i bölümü mezunu 16, ?ktisat bölümü mezunu 20, ?n?aat Mühendisli?i bölümü mezunu 38, Maliye bölümü mezunu 17, Makine Mühendisli?i bölümü mezunu 21, Elektrik/Elektronik mühendisli?i bölümü mezunu 18, Su Ürünleri Mühendisli?i bölümü mezunu 10, hukuk fakültesi mezunu 1, Halkla ?li?kiler ve Tan?t?m bölümü mezunu 1, olmak üzere toplam 270 uzman, ve mütercim tercümanlık mezunu 1 mütercim,

II – KAMUDAN ALIMLARA ?L??K?N POZ?SYONLAR (Yetkili Ki?iden Onaylı BaÅŸvuru ile)

Ayrıca, 5648 Sayılı Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Kurulu? ve Görevleri Hakk?nda Kanunun 14. maddesi ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Personel Yönetmeli?i 7/1 maddesi hükümlerine göre 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II) ve (IV) sayılı cetvellerde say?lan kurum ve kurulu?larda çalı?anlardan;

A- Kurumun Ankara, Amasya, Çorum, Yozgat, Tokat, Samsun, Ordu, Trabzon, Sivas, Erzurum, Kars, Van, Malatya, Diyarbak?r, Kahramanmara?, ?anlıurfa, Konya, Isparta, Balıkesir, Hatay ve Afyonkarahisar illerinde mevcut merkez ve taşra te?kilat?nda (?l Koordinatörlükleri) görevlendirilmek üzere;

1- Ziraat Fakültesi mezunu 108, Çevre Mühendisli?i bölümü mezunu 10, G?da Mühendisli?i bölümü mezunu 14, Veterinerlik Fakültesi mezunu 22, Su Ürünleri Mühendisli?i bölümü mezunu 15, ?statistik mezunu 2, hukuk fakültesi mezunu 2, jeodezi ve fotogrametri mezunu 1 olmak üzere toplam 174 uzman;

B- Kurumun Ankara’daki merkez te?kilat?’nda görevlendirilmek üzere;

1- Hukuk Fakültesi mezunu 1, Maliye bölümü mezunu 1, Ziraat Fakültesi mezunu 3, G?da Mühendisli?i bölümü mezunu 1, Veterinerlik Fakültesi mezunu 1, ??letme bölümü mezunu 2, ?ktisat bölümü mezunu 1, Kamu Yönetimi bölümü mezunu 1, olmak üzere toplam 11 denetçi;

2- Kurumun, SGK, Maliye ve Say??tay nezdindeki Mali Hizmetlerini yürütmek üzere, Kamu Yönetimi, ??letme, ?ktisat veya Maliye bölümlerinden mezun 3 uzman,

Pozisyonları için Seçme Sınavı yapılacaktır.

III- SEÇME SINAVINA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ?ARTLAR :

A) GENEL ?ARTLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatanda?? olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten i?lenen bir suçtan dolay? bir y?l veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa u?ramı? olsa bile Devletin güvenli?ine karı? suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin i?leyi?ine karı? suçlar, milli savunmaya karı? suçlar, Devlet sırlarına karı? suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rü?vet, h?rsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karı?tırma, edimin ifasına fesat karı?tırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı de?erlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4- Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle en az 3 y?l ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik ça??na gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmı? veya yedek sın?fa geçirilmiş olmak,

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kayd? ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

6- Görevini devamlı yapmasına engel hastalığı bulunmamak (sadece kamu hizmetine ilk defa Kurum bünyesinde ba?layacak olup sınavı kazanan adaylardan tam te?ekküllü devlet hastanesinden saılık kurulu raporu istenecektir).

?artların? ta??ması gerekir.

B) ÖZEL ?ARTLAR:

16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı resmi gazetede yayınlanan Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu personel yönetmeli?inin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atanmak üzere başvuruda bulunacak adayların;

Uzman pozisyonları için,

” 2008 yılında ÖSYM’ce yapılan 2008-KPSS (Lisans Düzeyi) Kamu Personeli Seçme Sınavı “KPSSP3″ puan türünden asgari 60 (altmı?) puan almı? olmaları,

” BaÅŸvuru yapt?kları alan ile ilgili minimum 1 y?l tecrübe sahibi olmaları, ve bu tecrübeyi gerek SSK hizmet belgesi gerekse çalı?mı? oldukları i?yerinden alacakları bir belge ile tevsik etmeleri,

” Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında veya ÃœDS sınavında minimum 50 puan almı? olmaları, 2008 yılı KPSS sınavının yabancı dil bölümünde minimum 30 do?ru yapmı? olmaları veya dil yeterlili?i bak?mından buna denkli?i kabul edilen, uluslararası geçerlili?i bulunan bir belgeye sahip olmaları gerekmektedir.

Mütercim pozisyonu için,

” Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında minimum 90 puan almı? olmaları, veya dil yeterlili?i bak?mından buna denkli?i kabul edilen, uluslararası geçerlili?i bulunan bir belgeye sahip olmaları gerekmektedir.

Personel Yönetmeli?inin 7/1 hükümlerine göre kamudan atanacak uzman ve denetçi personelin tümü için geçerli olmak üzere;

” ?stihdam edileceÄŸi alanla ilgili en az 3 y?l i? tecrübesine sahip olmaları,

” Katılım Öncesi Mali Yard?m Konularında Kamu Kurumlarından verilmiÅŸ olan E?itim sertifikasına sahip olmak ve bu konular ile ilgili kurumlarında görev yapt?kların? belgeleyebilmek veya, denetçi adayları için en az 80 uzman adayları için en az 50 puan düzeyinde KPDS belgesi yada e?de?eri uluslararası geçerlili?i bulunan bir belgeye sahip olmaları gerekmektedir.

” ??bu sınav ilanın?n II/B/2 maddesi do?rultusunda mali hizmetler konusunda merkez te?ilat?na baÅŸvuracak olan uzman adaylarının (3 kadro), Maliye Bakanlığı Taraf?ndan Türkiye Genelinde yapılmı? olan sınavlarda ba?arılı olarak Mali Hizmetler uzman? ünvanın? almı? olması veya mali hizmetler alanında hiyerarıik olarak müdür veya daha üst görevlerde çalı?mı? olmaları
gerekmektedir.

ÖNEML? NOT: Kurumun merkez ve taÅŸra te?kilat?nda (il koordinatörlüklerinde) istihdam edilecek personel; 5648 sayılı Kanununun 14. Maddesinde belirtilen hükümler ve 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu Personel Yönetmeli?i’nin 22.maddesinde belirtildi?i ÅŸekilde, “SözleÅŸme hükümlerine tabidir ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile söz konusu Kanunun öngördü?ü Yönetmeliklerle sa?lanan sosyal güvenli?e iliÅŸkin her türlü haktan yararlan?r.” Yine an?lan Yönetmeli?in 27. Maddesinde belirtildi?i ÅŸekilde; istihdam edilecek personelin aylık ücretleri ve di?er ödemeleri, istihdam edildikleri kadroların Ba?bakanlıkta görevli personelin kadrolarına karıılık gelen ücretleri geçmeyecek ÅŸekilde (uzman ve denetçilere Ba?bakanlık uzmanları için öngörülmü? bulunan ücretler) Bakan taraf?ndan belirlenir, hükümleri çerçevesinde özlük haklarından yararlanabileceklerdir.

IV- BA?VURU ?EKL?, YER? VE ZAMANI

Ba?vuruda bulunacak adayların, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden veya Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinden temin ederek imzalayacakları “?? BaÅŸvuru Formu” ve a?a??da say?lan belgeleri eksiksiz olarak, elden veya posta yolu ile Kurumun (Tarım ve K?rsal Kalk?nmay? Destekleme Kurumu, Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı Kampüsü Eski?ehir Yolu 10. km. Lodumlu /ANKARA) adresine, en geç 27 Åžubat 2009 tarihi, mesai saati bitimine kadar ulaÅŸtırmaları gerekmektedir. Postadaki olası gecikmelerden ve baÅŸvuru belgelerinin eksik gönderilmesinden kurum sorumlu de?ildir. Adaylar baÅŸvuruların son baÅŸvuru tarihine kadar kurumun eline geçmesini sa?lamakla mükelleftir.

V-BA?VURUDA ?STENEN BELGELER

Tüm adayların, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden veya Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinden temin ederek ve çalı?may? tercih edecekleri tüm illeri öncelik sırası ile belirterek (?l tercihi 5018 sayılı kanunun I-II-IV sayılı cetvellerinde verilmekte olan kurum ve kurulu?larda çalı?makta olup Kurumumuz merkez te?kilat?nda ilan?mızdaki II/B bölümünde tan?mlanmı? 14 adet pozisyona atanmak isteyen uzman/denetçi adayları hariç olmak üzere yapılacaktır. Adayın baÅŸvuru formunda bir ili tercih etmiÅŸ olması, o ilde görev yapmay? taahhüt etti?i anlamın? ta??maktadır.) dolduracakları imzalı “?? BaÅŸvuru Formu” ile birlikte aÅŸağıdaki belgelerin asılların? veya tasdikli örneklerini ibraz etmeleri gerekmektedir:

a) Ö?renim diploması ya da mezuniyet belgesi sureti (fotokopi ise aslının ibraz? zorunludur),

b) Son alt? ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık foto?raf,

c) Nüfus Cüzdan? sureti,

d) Açıktan atamalar için Yabancı Dil Bilgisi Sınav Sonuç Belgesi,

e) Kamudan yapılacak alımlarda, Kamu Kurumları Taraf?ndan verilmiş olan IPA konularına dair alınmı? olan e?itim sertifikaları veya Yabancı Dil sınav sonuç belgesi.

f) Kamudan yapılacak alımlarda Denetçi ve Uzman pozisyonları için, daha önceden veya halen görev yapmakta oldukları kurum ve kurulu?larda (kamu veya özel sektör) çalı?t?kları süreler(ba?lang?ç/biti? tarihleri) ile bulundukları pozisyon, birim, faaliyet alan? gibi detaylı bilgileri içeren i? tecrübelerini gösterir hizmet belgesi, ayrıca evvelce özel sektörde çalı?anların sosyal güvenlik kurumundan alacakları sigortalı hizmet dökümü belgesi,

g) Adli Sicil kayd? belgesi,

h) ÖzgeçmiÅŸ, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden veya Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinde örne?i verilmiÅŸ forma uygun ÅŸekilde doldurulacaktır. Kamu kurumlarından geçi? yapmak isteyen adayların 5648 sayılı kanunda da beyan edildi?i üzere geçi?in kurumlarının muvafakat? ile gerçekleÅŸebileceÄŸinden dolay? söz konusu baÅŸvuru formunun kurumun niteli?ine göre; ki?i e?er merkez teÅŸkilatına ait olan bir birimde görevli ise çalığılan birimin niteli?ine göre en az, genel müdür, genel sekreter, müstakil daire ba?kan?, kurum ba?kan?, veya kurul ba?kan? taraf?ndan, ki?i e?er taÅŸra teÅŸkilatına mensup ise en az, il müdürü, bölge müdürü, veya enstitü müdürü taraf?ndan, ki?i e?er üniversitelerde görevli ise en az, bölüm ba?kan? veya enstitü/yüksekokul müdürü taraf?ndan ki?inin isim ve imzası ile birlikte onaylanması kayd? ile kurumların olası bir atamaya karı? olumlu niyet beyanın? yansıtır ÅŸekilde doldurulması gerekmektedir. Bu ko?ula uymayan kamu kurumlarından geçi? baÅŸvuruları de?erlendirmeye alınmayacaktır.

i) KPSS Sonuç Belgesi (Sadece açıktan atanacak adaylar için gereklidir)

j) Askerlik Durumu ile ?lgili Belge

VI-BA?VURULARIN DE?ERLEND?R?LMESı VE SINAVA ÇA?RI

Kuruma yapılan baÅŸvurular, Sınav Kurulunca de?erlendirildikten sonra yarı?ma sınavına kat?labileceklerin isimleri, sınav tarihi ve yeri ile birlikte Kurumun ilan panosunda ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde veya Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinde, son baÅŸvuru tarihinden itibaren en geç 20 gün içerisinde ilan edilir. Bu ilan tebligat hükmündedir. Yarı?ma sınavına kabul edilecek adaylara Kurum ?ahsen veya telefonla ayrıca bildirim yapmakla mükellef de?ildir.

Personel Yönetmeli?i’nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atanacak adaylarda, ilanda belirtilen her meslek grubu için geçerli baÅŸvurular arasında (ilandaki Genel ve Özel ?artları ta??yan) KPSS puan? esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, Kurum duyurulan bo? pozisyonların azami 5 (be?) kat?na kadar aday? yarı?ma sınavına ça??rabilir. Adayların KPSS Puanlarının e?it olması halinde yabancı dil notu, yabancı dil notunun da e?it olması halinde ise i? tecrübesi fazla olanlar öncelikli olarak yarı?ma sınavına alın?r. Ayrıca Kurum, sözkonusu açıktan atama ile doldurulması öngörülen pozisyonlara yeterli baÅŸvuru gelmemesi durumunda, açıkta kalan pozisyonların bu sınav ilan? dahilinde yapılacak baÅŸvurular esas alınmak kayd?yla kamu geçi? kontenjan? olarak kullan?labilmesi yönünde tercihini kullanma imkanına sahiptir.

Personel Yönetmeli?i’nin 7/1 maddesi uyarınca Kamu kontenjanından atanacak adaylarda ise, ilanda belirtilen her meslek grubu için, geçerli baÅŸvurular arasında (ilandaki Genel ve Özel ?artları ta??yan) yabancı dil notu dikkate alınmak kayd?yla yapılacak sıralamaya göre, Kurum duyurulan bo? pozisyonların azami 5 (be?) kat?na kadar aday? yarı?ma sınavına ça??rabilir. Adayların yabancı dil notunun e?it olması halinde, i? tecrübesi fazla olanlar öncelikli olarak, yabancı dil puan? bulunan yeteri kadar aday bulunamaması durumunda ise i? tecrübesi daha fazla olanlar her meslek grubu için yapılacak sıralamaya dahil olarak yarı?ma sınavına alın?rlar. Ayrıca, kamu kurumlarından yapılacak atamalara yeterli say?da geçerli baÅŸvuru gelmemesi durumunda, açıkta kalan pozisyonların bu sınav ilan? dahilinde yapılacak baÅŸvurular esas alınmak kayd?yla açıktan atama kontenjan? olarak kullan?labilmesi kurumun inisiyatifindedir.

Sınava kat?labileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava kat?lma ?artların? ta??mad??? halde gerçe?e ayk?rı bilgi verdi?i veya herhangi bir şekilde gerçe?i saklad??? belirlenenler yarı?ma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmı? olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu ki?iler, hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Ba?savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

VII- SEÇME SINAVI ESASLARI

Kurumda çalı?mak üzere başvuruda bulunanlardan, yarı?ma sınavına alınmaya hak kazanan adaylar, tek a?amalı olarak yapılacak sözlü yarı?ma sınavına ça?rılacaktır.

Sınavda, her adayın çalı?aca?? alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavray??, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatk?nlık, davran?? ve tepkilerinin mesleşe uygunlu?u gibi niteliklere sahip olup olmad??? de?erlendirilir.

Sınavda, adayların Kurum hizmetlerinin gerektirdi?i niteliklere sahip olup olmadıkları da göz önüne alınarak, sınav komisyonu üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınavda ba?arılı say?labilmek için ortalamanın yüz üzerinden en az yetmiş puan olması gerekir. Ancak, her meslek grubu için geçerli olmak üzere, sınavda ba?arılı olanların say?sı ilan edilen bo? pozisyon say?sından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan ba?lamak üzere sıralama yapılarak, bo? pozisyon say?sı kadar aday sınavı kazanmı? kabul edilir. Sınavda yetmişin üzerinde puan almı? olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazan?lmı? hak te?kil etmez.

Sınav Kurulu, ba?arı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle ba?arılı adaylar arasından, bo? pozisyon say?sının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir.

Sınavı kazananların, baÅŸvuru esnasında belirttikleri adreslerine posta yoluyla yazılı olarak göreve ba?lama ça?rısı yapılır. Ayrıca, sınav sonucu kurumun ve/veya Bakanlığın ilan panosu ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde veya Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinde ilan edilir. Sınavı kazananların, i?lemlerinin yapılabilmesi için sınav sonuçlarının ilanından itibaren yirmi gün içerisinde Kuruma müracaat etmeleri gerekmektedir.

Yapılan ba?lama ça?rısına ra?men, Kurum taraf?ndan kabul edilebilir bir belgeyle ispat? mümkün mücbir sebepler d???nda, sınav sonuçlarının ilanından itibaren yirmi gün içerisinde müracaat etmeyenlerin ve her halükarda 3 ay içerisinde göreve ba?lamayanların ataması yapılmaz. Postadaki gecikmeden Kurum sorumlu de?ildir. Kazanan personelin Kurumun veya Bakanlığın internet sitesinde ilan?, ayn? zamanda tebligat niteli?i ta??r.

Bu ilanda yer almayan hususlarda, 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU PERSONEL YÖNETMEL???” esas alınacaktır.

Ayrıca, Adaylarda aranan genel ve özel ?artlar, baÅŸvuru ?ekli, yeri ve baÅŸvuru tarihleri ile baÅŸvuruda istenen belgeler, baÅŸvuruların de?erlendirilmesi ve sınava ça?rı, seçme sınavı esasları ile ilgili hususlar ve merkez ve iller için istihdam edilecek uzman say?larına dair cetvel Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ve Tarım ve Köyi?leri Bakanlığı’nın (http://www.tarim.gov.tr) internet adresinde yer alan sınav ilanında belirtilmiÅŸtir.

?lanen duyurulur.